유진그룹이 지난 6월 29일부터 7월 1일까지 유진인재개발원에서 ‘2016 하반기 신입경력입문과정’ 교육을 진행했다.

이번 교육은 온라인 카지노 게임업, 유진엠, 이토텍, 유진AMC의 2016년 상반기 입사자 및 정규직 전환자를 대상으로 진행되었으며, 총 30명의 직원들이 교육에 참석했다. 교육의 목적은 유진의 핵심가치 및 역사, 문화를 이해하고 유진 안에서 프로페셔널로 성장하고자 진행됐다.

교육 프로그램은 △유진의 역사와 문화 △유진 핵심가치의 이해 △조직 미래상 그리기 △그룹 핵심가치별 행동 체화 등으로 진행 되었다. 특히, ‘그룹의 핵심가치 별 행동 체화’ 교육을 통해서는 교육 참가자들이 조를 이뤄 다양한 토의 및 게임을 통해서 그룹의 핵심가치를 이해하고 내재화 할 수 있는 유익한 시간을 가졌다. 또 유진그룹의 미래에 대해 발표하는 ‘조직 미래상 그리기’ 교육에서는 직원들의 통통 튀는 아이디어도 엿볼 수 있었다.

이번 교육에 참석한 유진AMC 유종경 사원은 “3일 동안의 교육을 통해 유진의 역사와 유진이 추구하는 가치들을 이론으로 습득하고 체험할 수 있는 값진 시간이었다. 또 그룹의 다양한 분들을 만나 새로운 인간관계를 형성하고 타 계열사 직원들의 업무를 간접적으로나마 알 수 있었던 좋은 기회였다”며, “이번 교육을 기반으로 직장생활의 구체적인 목표를 설립하고 달성하기 위해 적극적으로 행동하는 직원이 되도록 노력하겠다”고 소감을 전했다.