이번 설문의 목적은 향후 유진이 추구해야 할 새로운 기업문화를 찾기 위하여 현재의 기업문화를 객관적이고 공정하게 진단하는 것이다. 설문은 현재 유진의 기업문화와 연관된 관행 및 제도를 묻는 73개 문항으로 구성되어 예상 소요시간은 20분 내외이다.설문대상은 온라인 카지노 게임 건설소재부문 임직원 전원이다.

특히 임직원들의 자발적인 참여를 유도하기 위하여 최초 100% 설문응답을 완료한 사업소(공장)와 본사 팀에게 70만원 상당의 회식비를 지원하는 '회식비 쏜다', 설문기간 중 매일 5명을 추첨하여 상품권 2만원씩 지급하는 'Everyday팡팡', 그리고 목표인 설문참여율 100%를 조기 달성할 경우 전 직원에게 상품권을 지급하는 '조기달성100%' 이벤트를 진행한다.

기업문화TF 오영석 리더는 "모든 임직원이 관심과 애정을 가지고 즐겁게 참여할 수 있도록 다양한 이벤트를 준비했다"면서 "문항이 많고 뻔한 질문이라도 설문에 참여하는 임직원 스스로 새로운 기업문화 정립에 기여한다는 사명감을 가지고 진솔한 답변을 해주기를 기대한다"고 말했다.

기업문화TF는 설문이 마무리되는대로 사업소와 본사 임직원을 대상으로 설문결과를 보완하는 F.G.I.(Focus Group Interview)를 진행할 계획이다.