카지노 게임업이 대리, 과장, 차장 2년차 대상 리더십Ⅰ 교육을 유진인재개발원에서 진행했다고 29일 밝혔다.

카지노 게임업의 리더십교육 체계는 대리 1년차부터 차장 4년차까지 제공되며 이번에 진행한 리더십 Ⅰ 교육은 각 직급의 2년차 및 해당교육 미이수자를 대상으로 한다.

리더십Ⅰ 교육은 직급에 따라 Self-Awareness(대리 2년차), 오딧세이리더십(과장2년차), 멀티플라이어 리더십(차장2년차)으로 구분되며 지난 15일 멀티플라이어 리더십 과정을 시작으로 22~23일 오딧세이 리더십 과정, 29~30일 Self-Awareness 과정을 진행했다.

교육을 주관하는 황준규 인사교육팀장은 ‘리더십Ⅰ 과정의 목표는 직급별 팀 문제해결 역량을 강화하는 것’이라며 ‘교육내용을 현업에서 잘 적용하여 성과창출에 도움이 될 수 있길 바란다'고 교육이수자에게 당부했다.

한편, 카지노 게임업은 8월 각 직급 3년차에 해당하는 리더십Ⅱ 교육을 진행할 예정이다.